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Salon de l’emploi, de la formation et de l’entrepreneuriat


Salon 2017

Le 27 avril 2017
Pavillon sportif d’Edmundston
169, boulevard Hébert, Edmundston, N.-B.

Horaire

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Découvrez nos exposants 2017

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RDÉE


Représentant

Syvlie Robichaud et Sandrine Saugrain
506 764-9876
info@rdee.ca
www.rdee.ca / www.rdee-nb.com

2

CBDC Madawaska inc. et CBDC Victoria Madawaska-Sud


Représentant

Roland Plourde, Daisy Collin et Lise Desjardins
506 737-8925
www.cbdcmadawaska.ca

Emplois disponibles

Emplois étudiant - SEED

Monitrice de camps d'été en entrepreneurship - 1 poste étudiant

Coordonnateur(trice) de camps d'entrepreneurship - 2 postes étudiants


La CBDC Madawaska inc. est une organisation qui a pour mandat principal de fournir des services d'accompagnement aux entrepreneurs de la région, et ce, à dffiérents niveaux. Que ce soit pour apporter une aide technique ou conseiller l'entreprise dans un projet quelconque de développement ou pour apporter un soutien financier, la CBDC Madawaska inc. guide les entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets.

3

Opportunités NB


Représentant

Charlotte Daigle-Basque
(506) 453-5471
www.onbcanada.ca


Opportunités NB (ONB) est le principal organisme de développement des affaires au Nouveau-Brunswick qui stimule la croissance économique et la création d’emplois dans la province. Que vous ayez déjà une entreprise en activité dans la province ou envisagiez de nous inclure dans vos projets d’expansion, nous vous invitons à entrer en contact avec nous.

Nous :

  • offrons des services de soutien pour aider les entreprises de toute taille dans la province à prendre de l’expansion et à réussir;
  • cherchons de façon proactive des possibilités à forte croissance grâce aux exportations et aux investissements étrangers;
  • travaillons avec nos partenaires de l’industrie, les intervenants du développement économique et les partenaires du secteur public dans le but d’établir, de monter et de soutenir un portefeuille de possibilités à forte croissance tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la province.
4

Région de bibliothèques du Haut-Saint-Jean


Représentant

Karine Lelièvre, Jewel McLatchy et Édith Routhier
506 735-2074
NBPLS-SPBNB@gnb.ca
www.gnb.ca/bibliothequespubliques


La région de bibliothèques Haut-Saint-Jean est une des cinq régions du Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick. Nous comptons un bureau régional et 12 bibliothèques publiques, dont le Centre de ressources à Edmundston.

5

La Ruche / The Hive Edmundston



Accélérateur d'entreprises pour immigrants, jeunes et nouveaux entrepreneurs et programme de mentorat pour entrepreneurs immigrants au Nord-ouest du Nouveau-Brunswick. Ce programme vise à mieux intégrer les entrepreneurs immigrants et promouvoir la diversité culturelle dans la communauté d'affaires locale tout en contribuant au développement économique et social de la région.

6

Centre de ressources pour nouveaux arrivants au Nord-Ouest Inc.


Représentant

506 735-0604
info@crna.ca
www.crna.ca


Centre d'établissement et d'accueil pour les personnes immigrantes.

7

Sears Contact Services Inc.


Représentant

Stéphanie Bard
1-800-925-8818, poste 8161
sbard@sears.ca


Sears Canada Inc.offre aux consommateurs canadiens des options de magasinage variées, dont des grands magasins spécialisés, le plus gros catalogue de marchandises diverses au Canada, un site Web complet ainsi que différents services résidentiels.

Les associés du centre de service localisé à Edmundston offre un service aux clients de qualité en répondant aux diverses situations des clients par téléphone.

9

Sunnymel et Groupe Westco inc.


Représentant Sunnymel

Steven Fecteau et Michel Fournier
506-992-2076
www.jobs.net/jobs/sunnymel/fr-ca/

Représentant Groupe Westco

Maurice Gibson
(506) 992-3112
info@groupewestco.com
www.groupewestco.com/

Emplois disponibles

Préposé(e) aux comptes à payer - Groupe Westco

Technicien(ne) en santé animale - Groupe Westco

Employés de production - Sunnymel - affiche

Ouvrier(ère) à la production - Sunnymel - 20 postes


Emplois étudiant SEED

Aide journalier de ferme - Groupe Westco - 4 postes étudiant

Commis-comptable - Les Entreprises Westco inc. - 2 postes étudiant


10

Groupe Savoie Inc.



Depuis notre fondation en 1978, nous nous sommes taillé une enviable réputation de premier fabricant de produits de bois franc de qualité supérieure. Notre vaste assortiment compte des palettes ainsi que du bois de réparation, des composantes d'armoires et de meubles, du bois de grade, des pièces de bois de lutherie, des combustibles écologiques, des copeaux et bien d’autres produits. Notre entreprise intégrée verticalement se charge de la récolte et de l’acquisition de bois, puis de son traitement et de sa transformation efficaces en produits de bois franc de première qualité destinés aux usages les plus divers.

11

Northern Group of Companies Ltd.



Northern Group of Companies uses its expertise and innovation to retain its position as leader of one of the largest construction contractors in Atlantic Canada. Our construction professionals are among the most talented in the industry, bringing decades of experience in executing both small and large-scale projects. Our team of highly skilled employees, extensive fleet of equipment & safety record allow us to accomplish any project on time and within budget.

12

Twin Rivers Paper Inc.


Représentant

Renaud Cormier, Éric Carrier et Jacques Thériault
www.twinriverspaper.com


Twin Rivers Paper est une société intégrée en papier spécialisé qui produit pâtes, papier et énergie ainsi qu'une large gamme d'emballage de spécialité. La Société dispose d'une scierie située à Plaster Rock (NB), une usine de pâtes située à Edmundston (NB) ainsi que plusieurs usines de papier situées à divers endroits aux États-Unis.

13

Groupe Investors


Représentant

Guy Serry et Joel Welch
506 737-0123
guy.serry@groupeinvestors.com
www.groupeinvestors.com


Entreprise dans le secteur financier. Depuis plus de 90 ans, nous procurons aux Canadiens des plans financiers uniques et complets - une composante essentielle de leur avenir financier afin de les aider à tirer le maximum de leur argent et à profiter pleinement de la vie.

14

Université de Moncton, campus d'Edmundston


Représentant

Réal Levesque
506 737-5049
real.levesque@umoncton.ca
www.umoncton.ca / www.monparcours.ca

15

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, campus d'Edmundston


Représentant

506 735-2500
edmundston@ccnb.ca
www.ccnb.ca


Venez découvrir les différentes formations offertes au CCNB-Campus d'Edmundston. Certains kiosques vous permettront de voir et expérimenter des carrières dont la formation est offerte ici même au CCNB-Campus d'Edmundston.

16

Baker's Resto et Camping Inc.


Représentant

Micheline Pilon pour Nathalie Morin
506-992-2136
bakersrestoetcamping@gmail.com


Restaurant bar avec terrasse et terrain de camping avec location de chalets.

17

Boise Cascade AllJoist


Représentant

Valérie Cyr
506-735-3561
ValerieCyr@BC.com
www.bc.com


Importante entreprise oeuvrant dans la fabrication de poutrelles de structure (I-Joist).

18

EL Expert Security


Représentant

Jean-Marc Leblanc
506-227-4558
expertscrty@gmail.com
www.elexpertsecurity.com

Emplois disponibles

Gardien de sécurité



Nous pouvons répondre à tous les besoins de sécurité. EL Expert Security est situé à Dieppe, Nouveau-Brunswick, et dessert l’ensemble du Nouveau-Brunswick. Nous offrons des services de sécurité complets qui comprennent de la sécurité pour les événements, des gardiens de sécurité en uniforme ainsi que des services de sécurité personnels.

24 ans d’expérience en sécurité

Aucun détail ne sera négligé. Notre processus de sélection et de formation nous assure que nous employons du personnel qualifié. Nous fournissons à nos employés la formation et les outils nécessaires pour réussir. Qu’il s’agit du contrôle de foules, à la protection de personnes et de biens, notre équipe est formée de façon exemplaire selon les normes de l’industrie.

Nous éliminons les devinettes pour vous et nous nous assurons d’être à jour sur tous les règlements relatifs à la conformité de la sécurité publique.

19

Fraser Specialty Products Ltd.


Représentant

Julie Pelletier et Simon Martin
506-736-6990
www.fraserwoodsiding.com


Fraser Speciality Products est une entreprise manufacturière établie dans la région depuis plusieurs années. Elle se spécialise dans la finition de revêtement en bois naturel et des bardeaux en cèdre de qualité supérieure.

20

Atlantic Star Uniforms - ASU


Représentant

André Michaud et Stevenson Casimir
506 735-1902
info@asu-workwear.com
www.asu-workwear.com


ASU est un manufacturier de vêtements de protection et de haute visibilité. Nous recherchons des opérateurs (trices) de machine à coudre pour assembler les différentes composantes de nos vêtements de protection. Nous offrons une formation complète de la couture à l'emploi.

21

Xplornet


Représentant

Michelle Nason
506 324-6076
www.xplornet.com


Xplornet Communications Inc. is Canada's leading rural broadband provider. We believe everyone should have access to the transformation benefits of broadband, so we make our service available everywhere in Canada, includind the hard to reach places. Our customers live in the farthest reaches of the country and just outside of major urban centres, and through our coast-to-coast network of local dealers we connect them to all that the Internet offers. Xplornet is high-speed Internet for all of Canada

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Primus


Représentant

Maureen Boulay, Lloyd Plourde, Brigitte Lavoie, Francine Poirier, Marc-André Deschenes, Josée Hébert, Philippe Pelletier et Anik St-Jarre
https://primus.ca/index.php/ont_fr/about-us/careers/


Il y a plus de 20 ans, Primus a fait ses débuts à titre de partenaire digne de confiance vers lequel les Canadiens et Canadiennes pouvaient se tourner pour profiter de forfaits d’interurbain compétitifs. Au fil du temps, nous avons évolué pour devenir un fournisseur national de confiance de services de communication, et nous offrons aujourd’hui des choix de connectivité mieux pensés aux consommateurs, entreprises et clients de gros au Canada. Nous sommes fiers d’être une entreprise établie au Canada et exploitée à l’échelle nationale avec des bureaux dans de nombreuses régions du pays pour servir notre clientèle. À titre de fournisseur le plus chevronné au Canada en matière de services téléphoniques numériques (VoIP), Primus offre des services Internet et de réseau à la fine pointe, des services vocaux renommés et des systèmes téléphoniques dans le nuage (PBX hébergé), avec, dans tous les cas, un service à la clientèle exceptionnel.

23

IPL usine Edmundston


Représentant

Sonia Hébert
506-739-9559, poste 138
shebert@ipl-plastics.com
www.ipl-plastics.com


IPL est l'un des plus important fabricants nord-américains de produits de plastique moulés par procédé d'injection.

24

Financière Sun Life


Représentant

Frédéric Morin
506-735-8468
www.sunlife.ca


La Financière Sun Life fait partie du paysage financier canadien depuis plus de 150 ans. Nous figurons parmi les marques financières les plus connues au Canada et avons établi des relations solides avec des millions de clients.

Venez discuter. Ce pourrait être le début d'une grande aventure!

Principales responsabilités :

  • Faire croître votre clientèle en faisant de la prospection au sein de votre réseau et de votre collectivité
  • Rencontrer les clients potentiels et existants afin de passer en revue leurs objectifs
  • Donner des conseils judicieux sur les produits d'assurance-vie et d'assurance-santé pour protéger les clients contre les risques
  • Offrir des solutions financières personnalisées et continues aux clients pour les aider à atteindre leurs objectifs à long terme en matière de placement et de retraite
  • Lancer votre entreprise et faire croître vos affaires au moyen de recommandations

Compétences :

  • Motivation, passion et sens de l'initiative
  • Approche axée sur les objectifs et solide éthique de travail
  • Forte personnalité et intégrité
  • Capacité d'apprentissage constante et véritable intérêt envers les besoins du client
  • Habileté à établir et à entretenir des relations
  • Excellentes aptitudes en communication
  • Pouvoir de persuasion, capacité à motiver les autres
  • Aptitudes en développement des affaires et en prospection
  • Stratégie fortement axée sur les ventes et passion à faire passer les intérêts du client en priorité
25

Nadeau Ferme Avicole Ltée


Représentant

Nicole Veilleux et Lisa Dubé
506 992-2192


Abattoir de volailles

26

Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail


Représentant

Diane Levesque, Emily Noble, Daniel Clavette et Christian Langlois
www.gnb.ca/postsecondaire

Emplois disponibles

Répertoire des emplois SEED : https://www.emploisnb.ca/seed/listing

27

Nouveau Défi


Représentant

Hélène Landry, Lise Deschênes, Vanessa Parent, Julie Ouellette, Tia Ladouceur et Janice Bourgoin
506 735-3973
helenelandry@noudefi.com


Nouveau Défi est un organisme d'aide à l'emploi. Il offre de nombreux services, notamment :

  • Services de soutien à la recherche d'emploi (gratuit)
  • Services personnalisés pour la rédaction de documents (curriculum vitae, liste de références, lettre d'accompagnement, carte professionnelle)
  • Aide pour la recherche d'employeurs potentiels et pour postuler en ligne
  • Offre d'ateliers interactifs
  • Donne de l'information sur les stratégies de recherche d'emploi et la préparation à l'entrevue.
28

Accès emploi Édupôle


Représentant

Hélène Ouellet, Josée Deschênes et Amélie Jarret
506-737-5399
info@edupole.ca
www.edupole.ca


Services offerts :

Faciliter et accélérer la transition des jeunes au marché du travail en leur offrant des outils de recherche d'emploi et différents ateliers :

  • Ateliers de rédaction de curriculum vitae
  • Préparation et simulation d'entrevues
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Présentation d'une demande ou d'un formulaire d'emploi pour la fonction publique provinciale et fédérale (programme SEED, etc.)
  • Affichage d'offres d'emploi des employeurs de la région
  • Organisation de foires à l'emploi, de conférences d’employeurs et/ou d'organismes de la région
  • Aide à la création de comptes de réseautage (ex. : LinkedIn, Twitter, etc.)
  • Ordinateurs disponibles pour la recherche d'emploi
  • Liste de sites d'emploi et banque d'employeurs disponbles sur place


29

Soins Domicile Sainte-Anne Home Care


Représentant

Gaetan Pelletier
506-684-2091 (temporaire)
sdrhc@nb.aibn.com


Soins Domicile Sainte-Anne Home Care s'engage à offrir, dans un climat de compassion et de respect de la dignité humaine, des services de soutien à domicile de qualité afin de promouvoir une vie avec indépendance dans le confort et la sécurité de la maiosn.

30

Réseau de santé Vitalité


Représentant

Jaimie Cyr, Valérie Martin, Roger Charest et Patricia Comtois
http://www.vitalitenb.ca/fr/emplois


Le Réseau de santé Vitalité est une régie régionale de la santé qui assure la prestation et la gestion des soins et des services de santé sur un territoire couvrant tout le nord et le sud-est du Nouveau-Brunswick.

Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau compte près de 70 points de service sur son territoire et offre à la population un ensemble de soins et de services de santé dans la langue officielle de son choix et ce, dans quatre grande collectivités : Nord-Ouest, Restigouche, Acadie Bathurst et Beauséjour.

La zone Nord-Ouest correspond à Edmundston et ses environs et elle comprend les services suivants :

  • 3 hôpitaux (Hôpital régional d'Edmundston, Hôpital général de Grand-Sault, Hôtel-Dieu Saint-Joseph de Saint-Quentin)
  • 1 centre de santé (Centre de santé de Sainte-Anne)
  • 2 cliniques (Clinique du Haut-Madawaska et Clinique de médecine familiale d'Edmundston)
  • 3 centres de santé mentale communautaires (Edmundston, Garnd-Sault et Kedgwick)
  • 3 bureaux de santé publique (Edmundston, Garnd-Sault et Kedgwick)
  • Services de tratiement des dépendances (Edmundston)
  • Programme extra-mural

Le Réseau de santé Vitalité est conitneullement à la recherche de personnes motivées dans des professions telles que : diététiste, ergothérapeute, infirmier(e) auxiliaire autorisé(e), infirmier(e) immatriculé(e), orthophoniste, préposée(e) aux soins des patients, préposé(e) aux services de soutien (entretien ménager ou alimentation), pharmacien(ne), physiothérapeute, psychologue, soutien administratif, technologue de laboratoire médical, technologue en échographie, technologue en IRM, thérapeute respiratoire, travailleur social, etc.

Toute personne intéressée à postuler pour un emploi est invitée à le faire en ligne en consultant les occasions d'emploi par localité au http://www.vitalitenb.ca/fr/emplois

31

Les Résidences Jodin Inc.


Représentant

Diane Lebel et Isabelle Cyr
506-501-3014
receptionniste@jodin.ca

Emplois disponibles

Directeur(trice) des services de soins infirmiers

Infirmier.ères temps plein

Préposé.es occasionnels

Auxiliaires occasionnels

Emplois étudiants - SEED

Aide ingénieur mécanique - 1 poste étudiant

Aide diététiste - 2 postes étudiants

Aide aux activités - 4 postes étudiants

Commis de bureau - 1 poste étudiant


Foyer de soins pour personnes âgées de niveau 3

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Ambulance Nouveau-Brunswick


Représentant

Nathalie Haché, Philippe Bellefleur, Jacques Charest
506-872-6500 / 1-888-862-2111
info@ambulancenb.ca
www.ambulancenb.ca


Ambulance Nouveau-Brunswick (ANB) est l'organisme responsable de la prestation de services d'ambulance terrestre et aérienne aux résidents et visiteurs du Nouveau-Brunswick.



33

Service d'aide à la famille d'Edmundston-Grand-Sault Inc. (SAFEG)


Représentant

Julie Beaulieu et Nathalie Gionet
506-737-8000
julie.beaulieu@aidealafamille.ca

Emplois disponibles

Conseillère en intégration communautaire - affiche

Auxiliaire familial(e) - affiche

Technicienne en éducation spécialisée - besoins spéciaux - Grand-Sault

Technicienne en éducation spécialisée - besoins spéciaux - Edmundston - 2 postes

Auxiliaire familial(e) - Grand-Sault - 5 postes

Auxiliaire familial(e) - Edmundston - 2 postes

Auxilaire familial(e) - Edmundston


Emplois étudiant - SEED

Technicien(ne) en éducation spécialisée - Edmundston - 5 postes étudiant

Auxiliaire familiale - Edmundston - 5 postes étudiant

Technicien(ne) en éducation spécialisée - Grand-Sault - 5 postes étudiant

Auxiliaire familiale - Grand-Sault - 5 postes étudiant







Le Service d'aide à la famille d'Edmundston-Grand-Sault Inc. est une agence spécialisée dans les services de soutien à domicile.

34

Foyer Ste-Élizabeth inc. et Foyer Notre-Dame de Saint-Léonard inc.


Représentant

Monique Gendron et Josée Richard


Foyer Ste-Élizabeth Inc.

Résidence pour personnes ainées de niveau 3. Entreprise sans but lucratif subventionnée par la province du Nouveau-Brunswick.

Foyer Notre-Dame de Saint-Léonard inc.

35

Service Canada


36

Ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail - Division Normes d'emploi du NB


Représentant

France St-Onge
506 735-2755
france.st-onge@gnb.ca
www.gnb.ca/travail


La Direction des normes d'emploi du NB se consacre à fournir des services justes et équitables aux employeurs et employés du Nouveau-Brunswick. Notre mission consiste à promouvoir, vérifier et soutenir l'application des droits minimaux sous la Loi sur les normes d'emploi.

37

Ville d'Edmundston


Représentant

Marc Thériault, Françoise Thériault et Rachel Comeau-Gagnon
506 739-2109
ressources.humaines@edmundston.ca
www.edmundston.ca

Emplois disponibles

Ce sont tous des emplois SEED

Directeur Aventure-Jeunesse (1)

Directeur adjoint Aventure-Jeunesse (3)

Animateur Aventure-Jeunesse (12)

Animateur aux programmes plein air (1)

Aide-technicien en génie civil (4)

Sauveteur en chef (1)

Sauveteur aquatique (1)

Programmeur analyste (1)

Aide-technicien informatique (2)

Entretien horticole (4)


Avec une population de plus de 16 000 résidents, la Ville d’Edmundston a comme vision d'être une ville ouverte, prospère et durable. Par l'entremise de ses services municipaux, la Ville veut fournir des services efficaces, efficients et équitables à ses citoyens.

38

Neil Squire Society


Représentant

Martine Rioux
506 737-3417
www.neilsquire.ca


Nous utilisons la technologie, le savoir faire et la passion pour aider les Canadiens ayant un handicap à devenir plus autonome.

Nous sommes le seul organisme national sans but lucratif au Canada qui, depuis plus de 30 ans, utilise les technologies d'assistance, la recherche et le développement ainsi que divers programmes d'emploi pour aider les Canadiens à devenir plus autonome.

Nous avons l'expérience de travailler avec des personnes ayant :

  • un handicap
  • des blessures
  • une maladie

Par notre travail, nous aidons nos clients à éliminer les obstacles afin qu'ils puissent mener une vie autonome et devenir des membres actifs du milieu de travail et de notre société.

39

R2 Solutions Emplois


Représentant

Rico Levesque et Rino Levesque
(506) 735-5557
info@r-2.ca
www.r-2.ca


R2 est un chef de fil spécialisé en solutions d'emploi et de main-d'oeuvre qui exploite dans l'est du Québec et au Canada atlantique.

40

Centre d'emploi et carrière


Représentant

Jean-Claude Nadeau
506-737-8540
cec.edmundston@r-2.ca


Offre de l'aide, des conseils et de l'accompagnement aux chercheurs d'emploi, aux employeurs et aux étudiants.

41

Forces Armées Canadiennes


Représentant

Caroline Cauchon et Marc Godbout
www.forces.ca

42

Agence des services frontaliers du Canada (ASFC)


Représentant

Annie Dancause
www.asfc-cbsa.gc.ca/menu-fra.html


Agence gouvernementale dont le mandat est de protéger les frontières terrestres, maritimes et aériennes.

43

Association du camionnage des provinces de l'Atlantique (APTA)


Représentant

Jean-Marc Picard, Jérôme Bossé
www.apta.ca


L'APTA est une association à but non lucrative qui dessert les provinces de l'Atlantique. Elle a été créée pour faire avancer et améliorer l'industrie du camionnage commercial au Canada atlantique. L'adhésion de l'APTA est composée de transporteurs routiers qui transportent toutes sortes de marchandises, de fournisseurs de produits et de services à l'industrie et d'autres parties prenantes. Elle représente plus de 320 membres au Canada atlantique, dont certains sont parmi les plus grandes entreprises de camionnage au Canada.

44

Institut des Agronomes du Nouveau-Brunswick


Représentant

Stéphanie Cormier, Jean-Louis Daigle, Gilles Moreau, Daniel Savoie, Louise Désilet et Gordon Fairchild
www.ianbia.com/


Tout comme les médecins, les ingénieurs et les avocats, les agronomes sont également des professionnels qui doivent appartenir à une organisation professionnelle pour exercer leur profession. Au Nouveau-Brunswick, c'est l'Institut des agronomes du Nouveau-Brunswick, fondé en 1960, qui réglemente la profession d'agronome. Il y a environ 200 agronomes au Nouveau-Brunswick.

L'agronomie touche à de nombreux domaines d'activités. C'est une science qui se fonde, entre autres, sur une connaissance approfondie de l'agriculture et de l'agroalimentaire, de l'environnement et de l'économie.

Les agronomes œuvrent dans différents domaines selon leur formation, leur expérience et leur champ d'exercice. Leur rôle consiste notamment à :

  • Conseiller les décideurs qui doivent planifier la mise en valeur des terres aux fins de leur utilisation agricole sans risque;
  • Donner des avis scientifiques sur les enjeux environnementaux des activités de réhabilitation et de remise en états des milieux;
  • Formuler des recommandations sur les méthodes d'amélioration de la production alimentaire et le soutien de l'activité économique à l'intention des gouvernements et de l'industrie;
  • Offrir des avis scientifique sur l'utilisation optimale des fertilisants et la luette antiparasitaire;
  • Produire des avis scientifiques sur l'optimisation de la nutrition, des conditions d'élevage et de l'état de santé des animaux;
  • Former la relève;
  • Conseiller les éleveurs et les agriculteurs.
45

Arbonne


Représentant

Marie-Paule Levasseur, Cindy St-Onge, Manon Deschênes, Andrée Boutot


Entreprise axée sur la santé, la beauté et le mieux-être! Nous offrons les produits les plus purs, surs et bénéfiques sur le marché. Ce prendre soin et aider les gens à se prendre soin devient une passion très motivante.

46

Norwex


Représentant

Hélène Pelletier
helenepelletier@live.ca
helenepelletier.norwex.biz


Norwex aide les gens à réduire les produits chimiques dans nos maisons afin d'améliorer la qualité de vie ainsi que de notre environnement. Vous avez donc la chance de partir votre propre entreprise à domicile, être votre propre patron et établir votre propre horaire. Vous recevez des commissions tout en aidant les gens à faire une réelle différence dans leur vie.

47

Mary Kay


Représentant

Guylaine Comeau, Sophie Audet, Émilie Bernier et Vanessa Sirois
g.comeau@globetrotter.net

Emplois disponibles

Conseillère en soin de beauté.

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Centre de Formation Adaptée pour Adultes Tournesol


Représentant

Charles Boucher, Charles Martin, Doreen Sirois, Lise Beaulieu, Nathalie Dionne Cyr, Monique Mallet, Danny Bérubé, Rosie Moreau et Jean-François Ouellet
506 739-6820
soinsdomicile@nb.aibn.com


Le Centre est bien très réputé et se divise en deux volets :

1) Le volet "Programmes de formations adaptés"

2) Le volet "Services spécialisés"

Le volet "Programme de formations adaptés" compte 26 divers cours tels que : alphabétisation régulière, alphabétisation gestuelle, motricité fine, gestion de colère, gestion de stress, résolution de conflits, notions temporelles, estime de soi, nutrition, cours de culinaire de base, budget, etc.

Le volet "Services spécialisés" englobe les services de soutien familial (intervenant communautaire), de soutien à domicile, de transport adapté et bien plus.

Ces programmes adaptés ainsi que ces services spécialisés permettent d'accroître et de développer les habiletés essentielles ainsi que de rétablir le mieux-être des clients afin de créer un équilibre dans toutes les sphères de leur vie.

49

Association du Nouveau-Brunswick pour l'Intégration Communautaire


Représentant

Pierrette Bouchard
506-737-4471
socialinclusionsocialeedmundston@nbad.nb.ca
http://nbacl.nb.ca/?lang=fr


L'Association du Nouveau-Brunswick pour l'Intégration communautaire gère différents programmes comme l'inclusion sociale, la transition au marché du travail, le soutien aux familles, la facilitatrice indépendante pour le programme de soutien aux personnes handicapées, etc.

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Secrétariat à la jeunesse d'Edmundston


Représentant

Martine Marchand
506 737-6782
info@goedmundston.ca
www.goedmundston.ca

Emplois disponibles

Emploi étudiant SEED

Animateur(trice) CJS - 1 poste


Le Secrétariat à la jeunesse d'Edmundston est une équipe de jeunes membres bénévoles qui se voue à l'épanouissement de la jeunesse au sein de la ville d'Edmundston. Chaque membre a un parcours de vie, des atouts et des intérêts qui leurs sont propres. Cela constitue l'une des principales forces du Secrétariat à la jeunesse d'Edmundston. Le Secrétariat vise à promouvoir et à valoriser les atouts de la ville d'Edmundston, le développement de l'entrepreneuriat jeunesse, la mise en valeur de l'engagement jeunesse et d'assurer la visibilité et la pérennité du Secrétariat à la jeunesse.

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Exposant test


Représentant Westco

Joe Dassin
506 777-7777
joe@west-co.ca
http://google.ca

Représentant Sunnymel

Edith Piaf
506 888-8888
edith@sunny.mel
http://google.com


Voici un exemple du champ Description. On peut y insérer des images aussi.

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Exposant #52


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Exposant #53


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Exposant #54


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Exposant #55


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Exposant #56


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Exposant #57


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Exposant #58




Horaire 2017

10h - Ouverture Officielle du Salon et des kiosques

10h à 11h30 - Visite des école de la région

11h à 11h30 - Présentation des divers programmes offerts aux employeurs par le ministère de l'Éducation postsecondaire, Formation et Travail. (Pour employeurs seulement)

13h à 15h15 - Visite des écoles de la région

13h30 à 14h - Présentation des divers programmes offerts aux employeurs par Service Canada (Pour employeurs seulement)

18h30 - Fermeture du Salon et des kiosques


Chercheurs d'emplois et étudiants, venez explorer le marché du travail

Lors des Salons de l’emploi, de la formation et de l’entrepreneuriat, de nombreux organismes et entreprises sont sur place pour recruter. Une liste de tous les emplois offerts dans la grande région du Nord-Ouest est disponible. C'est une chance unique de :

  • Rencontrer de nombreux employeurs et leur laisser votre cv;
  • Découvrir les services offerts pour vous lancer en affaires;
  • Faire réviser votre cv et obtenir des trucs pour réussir une entrevue.

Objectifs du Salon de l'emploi, de la formation et de l'entrepreneuriat

  • Montrer que notre région offre des perspectives et des atouts intéressants pour l'emploi et la formation
  • Informer les jeunes et la population des différentes options s'offrant à eux quant à la formation régulière et continue, les choix de carrières, etc.
  • Informer les jeunes et la communauté des emplois disponibles dans notre région
  • Favoriser le réseautage entre les employeurs et les chercheurs d'emplois
  • Informer la communauté des programmes et outils disponibles pour se lancer en affaires.

Employeurs et organismes inscrits (par ordre alphabétique)

Dernière mise à jour : 21 avril 2017

# kiosque | Nom de l'organisation

28 Accès emploi Édupôle 31 Les Résidences Jodin Inc.
42 Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) 47 MARY KAY
32 Ambulance Nouveau Brunswick (ANB) 26 Ministère Éducation postsecondaire, Formation et Travail
45 Arbonne 36 Ministère Éducation postsecondaire, Formation et Travail – Div. Normes d’emploi du NB
43 Association du camionnage des provinces de l’Atlantique (APTA) 25 Nadeau Ferme Avicole Ltée
49 Association du Nouveau-Brunswick pour l’Intégration Communautaire 38 Neil Squire Society
20 Atlantic Star Uniforms (ASU) 11 Northern Group of Companies Ltd.
16 Baker’s Resto et Camping 46 Norwex
17 Boise Cascade AllJoist 27 Nouveau Défi
2 CBDC Madawaska inc. et CBDC Victoria Madawaska-Sud 3 Opportunités Nouveau-Brunswick (ONB)
40 Centre d’emploi et carrière 22 Primus
48 Centre de Formation Adaptée pour Adultes Tournesol 39 R-2 Solutions Emplois / Employment Solutions
6 Centre de ressources pour nouveaux arrivants au Nord-Ouest Inc. 1 RDÉE NB
15 Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, campus d’Edmundston 4 Région de bibliothèques du Haut-Saint-Jean
18 EL Expert Security 30 Réseau de santé Vitalité
24 Financière SunLife 7 Sears Contact Center
41 Forces Armées Canadiennes 50 Secrétariat à la jeunesse d’Edmundston
34 Foyer Ste-Élizabeth et Foyer Notre-Dame de Saint-Léonard inc. 35 Service Canada
19 Fraser Specialty Products Ltd. 33 Service d’aide à la famille d’Edmundston – Grand-Sault Inc.
13 Groupe Investors 29 Soins Domicile Sainte-Anne Home Care
10 Groupe Savoie Inc. 9 Sunnymel et Groupe Westco
44 Institut des Agronomes du Nouveau-Brunswick 12 Twin Rivers Paper Company
23 IPL usine Edmundston 14 Université de Moncton, campus d’Edmundston
8 J.D. Irving, Limited 37 Ville d’Edmundston
5 La Ruche / The Hive Edmundston 21 Xplornet Communications Inc.

Merci aux membres du Comité organisateur

  • Accès emploi Édupôle
  • Association des Ressources Humaines du Nouveau-Brunswick
  • CBDC Madawaska inc.
  • CBDC Victoria Madawaska-Sud
  • Centre de ressources pour nouveaux arrivants
  • Chambre de commerce de la région d'Edmundston
  • Chambre de commerce du Haut-Madawaska
  • Chambre de commerce de la Vallée
  • Cité des Jeunes A.-M. Sormany
  • Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, campus d'Edmundston et site de formation de Grand-Sault
  • EMPLOIHABILITÉ Plus
  • Ministère de l'Éducation postsecondaire, de la formation et du travail
  • Ministère du Développement social
  • Nouveau Défi
  • Opportunités Nouveau-Brunswick
  • Réseau de développement économique et d'employabilité du Nouveau-Brunswick (RDÉE)
  • Service Canada
  • Table de concertation sur l'éducation postsecondaire au nord-ouest du N.-B.
  • Université de Moncton, campus d'Edmundston

Pour plus d'information

Accès emploi
Tél.: 506 737-5399
info@edupole.ca

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